FCC está comprometida en la lucha contra la Violencia de Género y por ello quiere recordar a todas las personas que debemos estar alerta ante cualquier signo de violencia contra las mujeres, en cualquiera que sea nuestro ámbito de actuación. Desde la Dirección Corporativa de Recursos Humanos, a través de la labor del Equipo de Gestión de Igualdad y Diversidad, se continúa promoviendo e impulsando acciones encaminadas a favorecer la igualdad y luchar contra la violencia de género.
FCC esta adherida a la iniciativa “Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género” que condena rotundamente cualquier tipo de violencia ejercida contra las mujeres. Con este convenio, al que ya se han sumado 22 empresas, las entidades firmantes persiguen dar visibilidad a esta lacra e incidir en la importancia de la sensibilización y de la inclusión laboral de las víctimas.
CEMUSA, empresa del Grupo FCC, aprobó su Plan de Igualdad en 2011. Una de las áreas de actuación en las que incide el Plan de Igualdad de aqualia es la violencia de género. La Compañía aplica planes y políticas activas que ayudan a erradicar esta lacra social.
